CAPACITAÇÃO EM MEDIAÇÃO

EVITE AÇÕES JUDICIAIS E RESOLVA AS PENDENCIAS JUDICIAIS ATRAVÉS DA MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E TÉCNICAS AVANÇADAS DE NEGOCIAÇÃO

EVITE AÇÕES JUDICIAIS E RESOLVA AS PENDENCIAS JUDICIAIS ATRAVÉS DA MEDIAÇÃO, CONCILIAÇÃO E TÉCNICAS AVANÇADAS DE NEGOCIAÇÃO

Certificado em Mediação Extrajudicial - Tendência Atual (CPC E CLT)

A mediação e a conciliação são uma realidade no nosso país e hoje estão inseridas na política pública de tratamento e solução de conflito.

Para tanto é necessário compreender as diferentes formas de mediação, bem como em quais momentos elas podem e devem ser aplicadas. A utilização da mediação em procedimentos de negociações sindicais, bem como na tentativa de resolução de conflitos internos das empresas.

A mediação ou a arbitragem é uma das diferentes técnicas ou ferramentas para a resolução de conflitos e seus resultados são ideais para sua aplicação no campo dos conflitos trabalhistas.

O curso foi construído para pessoas que precisam enfrentar conflitos em sua rotina de trabalho e queiram utilizar a Mediação ou a Arbitragem como forma de resolução de conflitos na esfera trabalhista.

Público

O curso foi construído para pessoas que precisam enfrentar conflitos em sua rotina de trabalho e queiram utilizar a Mediação como forma de resolução de conflitos.

Data

08/08/2019

Horário

09:00 as 18:00 horas

Local
Hotel Tulip Inn Paulista - Rua Apeninos, 1070 - Paraíso - São Paulo - SP

INSCRIÇÕES ENCERRADAS

Incluso

Material Didático


Plantão Tira Dúvidas

Certificado

Conteúdo Programático

- Teoria do Conflito

- Mapeamento dos Conflitos

- Escolas de Mediação: Mediação de Harvard, Associativa, Transformativa, Circular Narrativa e Construtivista

- Técnicas e Procedimentos

- Técnicas de Negociação

- Aplicabilidade da Mediação na esfera Trabalhista

- Lei de Mediação e o novo Código de Processo Civil

- Mediação nas relações de consumo

- Mediação no âmbito escolar

- Mediação no âmbito interno de empresa – Prevenção de Assédio Moral

- Arbitragem no Contrato individual e Dissídio Coletivo

-Negociação Coletiva (Convenção Coletiva e Acordo Coletivo)

- Estudo de Casos

Palestrante

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Adriano Jannuzzi Moreira
Graduado em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), com especialização em Direito Tributário pela Universidade Gama Filho e mestrado em Direito Empresarial pela Faculdade de Direito Milton Campos. Cursando doutorado em Direito na Universidad Castilla-La Mancha, na Espanha. Delegado de Protección de Datos pela Universitat Politècnica de Catalunya. Curso de Factores de Naturaleza Psicosocial na Universitat Politècnica de Catalunya, na Espanha. Curso de Solución Alternativa de Conflictos na Universidad de Talca, no Chile. Curso de Implantación de un sistema de gestión de PRL OHSAS 18.001 na Universitat Politècnica de Catalunya. Curso de Fiscalização Tributária e Defesa do Auto de Infração pela SODEPE Brasil. Curso de Metodologias Avançadas para a Gestão de Pessoas pela Active Educação e Desenvolvimento Humano. Curso de Participação no II Seminário das Diretrizes Jurídicas Brasileiras promovido pelo Diretório Acadêmico Orozimbo Nonatto. Curso de Direito Empresarial no Novo Código Civil pelo Praetorium. Curso de Lubrificação Básica pela Cia Brasileira de Petróleo Ipiranga. Curso de Atualização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Oficina Jurídica. Curso de Direito Material do Trabalho pela Escola Judicial da Associação dos Juízes Classistas de MG - 3ª Região. Curso Terciárización, derechos de los trabajadores y responsabilidad empresarial pela Universidade de Castilla-La Mancha. Curso La coordinación de actividades empresariales pela Universidade de Castilla-La Mancha. ISO - 39.001. Sistema de Gestión de Seguridad Vial pela Universidade de Castilla-La Mancha. Certificação em Formas Alternativas de Solução de Conflitos pela Universidade de Valencia (Espanha) e pela Universidade de Talca (Chile). Formação acadêmica de gestão: Conselheiro da TrendsInnovation pela Inova Business School. Diretor fundador do IBGPAT (Instituto Brasileiro de Gestão de Prevenção de Acidentes de Trabalho). Participação no II Programa do Conselheiro TrendsInnovation oferecido pela Inova Business School, no Brasil. Atuação docente: Professor de Direito na Faculdade Arnaldo. Professor convidado na pós-graduação lato sensu da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC/MG). Instrutor nas áreas trabalhistas, de proteção de dados e tendências de inovação e gestão na Soluções em Treinamento e Desenvolvimento Empresarial (Sodepe Brasil). Professor no programa de capacitação de gestão de relações trabalhistas e proteção de dados da Unimed. Atualmente Diretor Jurídico e Controller do Grupo Bel, com 47 anos de tradição na distribuição de combustível e lubrificantes.
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