O Preposto

- Quem pode ser preposto na Justiça do trabalho

Matérias de Defesa - Defesa Processual

- Incompetência de Foro e Incompetência em razão do lugar

- Ausência de condições da ação, Inépcia da inicial e Litigância de Má Fé

- Carta de preposição

- Distinção entre preposto e testemunha

- Papel e importância do preposto na Justiça do Trabalho

- Elaboração de relatório prévio e seleção de documentos aptos à elaboração da defesa

- Necessidade de conhecimento da empresa, da matéria e as consequências do desconhecimento

- Efeitos de depoimento vago, impreciso ou contraditório

- Pena de Confissão Litigância de má fé

- Direito de atuação direta em audiência na ausência de advogado (“jus postulandi”)

- Direito de elaboração de defesa oral em audiência

- Direito à repergunta, sustentação oral, alegações finais remissivas ou orais

Reforma Trabalhista e as Alterações nas Empresas

- Prêmios, metas, aumento de produtividade e não integração na remuneração

- Contratação de autônomo - Pejotização

- Livre estipulação do trabalho e limitação

- Alteração do contrato de trabalho

- Extinção do contrato de trabalho

- Programa de demissão voluntaria ou incentivada

- Convenções e acordos coletivos do trabalho

- Dano Extrapatrimonial

Gestão do Conflito e Autocomposição - Conciliação e Mediação

- Visão panorâmica da conciliação e mediação e métodos auto compositivos e sua aplicação na audiência trabalhista

- Conciliação e Mediação Trabalhista

- Técnicas, praticas, testes simulados e reais

Princípio da incomunicabilidade

Audiência semipresencial

Dicas práticas para o acesso ao sistema e a condução da audiência virtual