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SOLUÇÕES E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E EMPRESARIAL

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTOS

Teoria e Práticas em Cálculos

Coordenação: Jairo Guadagnini

Data: 08/08/2017-9:00hs as 18:00hs

Carga horária: 8 horas

Local: Hotel Tulip Inn Paulista - R. Apeninos, 1070 - Paraíso - São Paulo


Atualmente os cálculos dos eventos que compõe a folha de pagamento são elaborados por softwares desenvolvidos por empresas especializadas. Estes programas nos auxiliam e agilizam na elaboração dos cálculos, mas caso não estejam devidamente parametrizados de acordo com as regras legais expõem a empresa a ações fiscais e demandas trabalhistas.

Por outro lado, os profissionais responsáveis por analisar a folha de pagamento devem estar capacitados para sua correta conferência, identificando possíveis falhas em sua elaboração.

Este treinamento tem por objetivo capacitar os profissionais à elaboração da folha de pagamento, reduzindo erros que possam resultar em reclamações trabalhistas e multas administrativas.

OBJETIVO:
- Revisar os procedimentos praticados pela empresa para elaboração folha de pagamento

- Conhecer a legislação em geral, súmulas do TST e julgados que regem a correta elaboração da folha de pagamento;

- Analisar os principais pontos das rotinas de cálculo da folha de pagamento que serão objeto de cruzamento de informações da empresa com o sistema eSocial.

- Orientar sobre o correto relacionamento da tabela de rubricas da empresa com a tabela de rubricas do eSocial.

- Exercite os conhecimentos adquiridos para aplicação imediata na sua empresa.

PÚBLICO:
Líderes, gestores, assistente e analista de pessoal, contadores, advogados e profissionais relacionados com a gestão de pessoal e interessados no assunto.



Conteúdo programático


I – Da Folha de pagamento:
- Conceitos básicos - Considerações gerais
- Sua obrigatoriedade
- Informações obrigatórias
- Parametrização e estrutura de cálculo da folha de pagamento
- Prazo de fechamento da folha com base no eSocial

II – Análise dos Proventos e Descontos da Folha de Pagamento:
- Formas de Salário – Considerações gerais
- Salário Complessivo
- Remuneração – Considerações gerais
- Parcelas que não integram a remuneração
- Adicionais Horas Extras, Noturno, Insalubridade, Periculosidade etc.
- Férias
- 13º salário
- Descanso semanal remunerado - DSR
- Aviso Prévio
- Rescisão do contrato de trabalho (verbas rescisórias)
- Gratificações / Prêmios
- Descontos legais e convencionais: Contribuições sindicais, faltas e atrasos, vale t-ransporte, empréstimo consignado, pensão alimentícia, vale refeição, assistência médica, vale refeição etc.
- Benefícios Previdenciários: Salários família e maternidade
- Encargos Sociais: Contribuições Previdenciárias, IRRF, FGTS
- Tratamento da Folha de Pagamento no eSocial:


INSTRUTOR:
Jairo Guadagnini: Advogado atuando a 18 anos na área de consultoria e assessoria em legislação trabalhista e previdenciária para empresas. Professor de Direito Previdenciário da Universidade Paulista - UNIP e docente em diversos institutos de treinamento profissional, promovendo o desenvolvimento, a formação e a atualização de profissionais ligados às áreas do Direito, Recursos Humanos e Administração de Pessoal. Atuou como Consultor Jurídico em Legislação Trabalhista e Previdenciária e Professor da área de Educação Profissional do Grupo IOB. Empresas com trabalhos DESENVOLVIDOS E apresentados: CORREIOS; SABESP; ZF DO BRASIL; MOTOROLA DO BRASIL; CBTU; BANCO DO BRASIL; DUAS RODAS; CATERPILLAR DO BRASIL; CAVO Serviços e Meio Ambiente S.A.; Grupo Camargo Correa; Justiça Federal de Florianópolis; Yamana Desenvolvimento Mineral S/A.;Holcim Brasil S.A; Anglo American; SOFAPE S.A.; Construtora Norberto Odebrechet S.A., Bunge Alimentos S.A. entre outras.

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